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  • 關于開展從預聘青年教師中選聘專任教師工作的通知

    發布時間:2019-08-01 閱讀: 58 添加: 管理員

    各學院(中心)、重點實驗室及相關教師:

     經研究決定,學校開展從預聘青年教師中選聘專任教師工作,選聘工作按照《中國海洋大學關于從預聘青年教師中選聘專任教師工作實施辦法》(海大人字〔2019〕37號,附件1,以下簡稱《辦法)執行,有關事項通知如下:

     一、《辦法》實施前簽訂聘任合同的預聘青年教師(原“師資博士后”和“聘任制教師”),按以下規定執行:

     1.首聘期期滿達到《從“師資博士后”和“聘任制教師”中選聘教師的條件》(附件2,以下簡稱《原條件》)的,或已參加副教授評審且通過校外同行專家評審的,參加考核選聘;

     2.首聘期期滿未達到上述條件的,原則上不再聘任;

     3.首聘期期滿未達到上述條件但學科和專業建設急需且具有較大發展潛力的,經單位評議,可按《辦法》規定的選聘條件簽訂第二聘期合同,兩個聘期總和不超過五年;

     4.第二聘期期滿達到上述條件的,參加考核選聘;

     5.第二聘期期滿未達到上述條件的,不再聘任。

     二、2019年8月31日首聘聘期期滿和第二聘期期滿預聘青年教師,聘期考核結果等次為優秀或合格,且符合《辦法》規定的選聘條件上述規定的,參加本次選聘工作,工作程序如下:

     1.個人申報(8月31日前)

     申報人填報《中國海洋大學預聘青年教師聘期考核及選聘申報表》(附件3)業績須為聘期內以中國海洋大學為第一完成單位取得的,業績截止到申報人的當前聘期截止時間。

     2.單位專業技術職務評聘委員會評議(9月20日

     各單位評議及公示結束,向人事處提交教師的選聘申報表、《中國海洋大學預聘青年教師聘期考核及選聘結果匯總表》(附件4)紙質版及電子版各一式一份。

     3.學校審定選聘結果(9月30日

     4.簽訂聘任合同(10月30日

     三、其他事項

     1.需要辦理博士后出站或退站手續的“師資博士后”,按《中國海洋大學博士后管理工作實施細則》(附件5)的規定辦理,博士后出站的評審工作可結合教師選聘工作同步進行。

     2.不再聘任的,按學校有關規定辦理離校手續。

     3.參加2018年選聘、結果為“續簽一個考察聘期”的預聘青年教師按《辦法》規定的選聘條件簽訂第二聘期合同,兩個聘期總和不超過五年;近期引進暫未簽訂聘用合同的預聘青年教師按《辦法簽訂聘用合同

     4.未盡事宜,請及時與人事處聯系,聯系方式見附件6。


     附件:

      1.《中國海洋大學關于從預聘青年教師中選聘專任教師工作實施辦法》(海大人字[2019]37號)

     2.從“師資博士后”和“聘任制教師”中選聘教師的條件

     3.中國海洋大學預聘青年教師聘期考核及選聘申報表

     4.中國海洋大學預聘青年教師聘期考核及選聘結果匯總表

     5.《中國海洋大學博士后管理工作實施細則》(海大人字[2008]61號)》

     6.人事處聯系方式


    處      

    20197月31



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